莲花县积极做好农民工技能培训和劳务输出工作，注重引进劳动密集型企业，加强劳务输出工作，有效转移农村劳动力就业。据估算，该县已有5万余农村劳动力洗脚上岸。

该县立足县情，确立了一二三产业的发展思路，以县乡党校、培训中心、县职校等为阵地，定期举办各种技能培训，大力转移农村劳动力就业。同时，以实施“阳光工程”为契机，发挥县内企业技术雄厚、设备齐全的优势，组织适龄农民进厂接受技能培训，做到边培训边就业。近两年来，该县先后举办各种培训班240余次，培训人员2万余人,有近3000名村干部、种养专业户取得了省“农函大”的绿色证书，成了依靠科技致富的“排头兵”。

该县加大招商引资工作力度，为转移农村劳动力打造新平台，引进了一批与现有产业关联度高的项目和配套项目，切实做大做强生物制药、特种材料等6大支柱产业。仅港资企业莲花玩具、兆莲制衣两家企业就安置劳动力1000余人。工业企业如雨后春笋般发展，由2001年的6家发展到现在的340余家，解决当地农村剩余劳动力和国有企业改制职工近2万人。同时，该县做大做强“打工经济”，广泛与沿海地市用工单位联系，搜集各种用工信息，根据用工需求，及时组织农民工进行培训教育，积极做好劳务输出工作。如今，该县在外务工的人员将近4万人。同时已有相当一部分农民工在外务工期间积累资金和掌握技术之后，回到家乡投资办厂，昔日的打工潮演绎成了今天的回乡创业潮，有效地促进了当地农民工的转移就业。